Ирина Бадалова
Специалист отдела контроля качества
Стаж 25 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № A57-27166/2016
Полное списание долгов у Прониной Л.М. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 080 000 руб.
28.09.2022
Юрист Ирина Б..
Саратов
Дело № А55-3918/2024
Завершение процедуры реализации имущества Смехновой Валентины Сергеевны.
09.07.2025
Юрист Ирина Б..
Самара
Дело № А55-35337/2022
Завершить процедуру реализации имущества гражданина в отношении Османова Рамиля Мирзаагаевича.
20.07.2023
Юрист Ирина Б..
Самара
Блог
Фиктивное банкротство физического лица: что это такое, признаки и ответственность за ложную процедуру
Согласно ст. 197 УК РФ, фиктивное банкротство заключается в попытке списать долги физического или юридического лица без признаков несостоятельности. Люди и компании идут на осознанные подлоги, стараясь ввести в заблуждение суд, кредиторов и арбитражного управляющего. Главная причина подобных действий — стремление скрыть информацию о своем реальном финансовом и имущественном положении.
19.02.2024 14:02:00
Прочтете за минут
16122
0
Апелляционная жалоба: как подать апелляцию на решение суда
Не все решения, принимаемые правоприменительными органами, бывают объективными, и в таких ситуациях возникает необходимость их оспорить. Если вы не согласны с вынесенным постановлением, закон предусматривает возможность пересмотра обращения. Это является важным правом, которое позволяет защитить ваши интересы и устранить ошибки, допущенные при вынесении первоначального вердикта.
11.10.2024 17:53:00
Прочтете за минут
13636
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
782
0