Марина Шипилова
Юрист
Стаж 24 года
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А10-3322/2024
Завершение процедуры реализации имущества Толстихиной Александры Сергеевны. Требования кредиторов считаются погашенными.
09.07.2025
Юрист Марина Ш..
Улан-Удэ
Дело № А08-4456/2020
Полное списание долгов у Кучерявина А. Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 476 597,54 руб.
28.09.2022
Юрист Марина Ш..
Белгород
Дело № А55-153/2024
Завершение процедуры реализации имущества Бамбуровой Марины Александровны.
08.07.2025
Юрист Марина Ш..
Самара
Блог
Брачный договор при банкротстве
Брачный договор в процедуре банкротства может стать как инструментом защиты имущества, так и причиной отказа в списании долгов. Узнайте, в каких случаях суды признают такие соглашения притворными сделками (при переводе всего имущества на супругу с оставлением долгов), как доказывается добросовестность супругов при заключении договора, и какие сроки проверяет финансовый управляющий — от 3 лет до момента возникновения обязательств.
01.11.2025 13:35:00
Прочтете за минут
1229
0
Можно ли уволиться при банкротстве и не повлияет ли это на исход процедуры?
Увольнение во время процедуры банкротства — это действие, которое может быть расценено судом как недобросовестное и привести к отказу в списании долгов по статье 213.30 Федерального закона № 127-ФЗ. Узнайте, какие критерии используют суд и финансовый управляющий для оценки ваших действий, почему потеря работы в период реструктуризации долгов особенно опасна и как наличие ипотеки многократно увеличивает риски, включая ускорение процедуры реализации единственного жилья.
17.01.2026 15:40:00
Прочтете за минут
736
0
Почему нельзя занимать руководящие должности после банкротства?
Банкротство влечёт за собой временный запрет на занятие руководящих должностей — от 3 до 10 лет в зависимости от типа организации. Узнайте, какие именно позиции подпадают под этот запрет согласно закону, и почему эта мера направлена на защиту интересов кредиторов и деловой среды.
06.12.2025 17:35:00
Прочтете за минут
1433
0