Олег Усманов

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

Руководители крупных предприятий и небольших компаний прекрасно понимают, что работа с дебиторской задолженностью (ПДЗ) – это одно из важнейших направлений деятельности. Рост долгов приводит к снижению финансовой устойчивости, и в результате недостаток оборотных средств влечет за собой появление зависимости от дополнительных источников финансирования, а также не лучшим образом влияет на рентабельность, платежеспособность, продуктивность в целом.

Каждый человек, достигший преклонного возраста, в определенный момент начинает зависеть от социальных выплат. Для большинства граждан такие поступления становятся критически важными, ведь именно они обеспечивают покрытие насущных расходов и поддерживают стабильный уровень жизни. В то же время на фоне глобальной экономической ситуации многие сталкиваются с задолженностями различного характера: кредитными, коммунальными, налоговыми.